后勤服务总公司学习制度

　　为提高后勤服务总公司职工的业务能力和政治素质，教育职工爱岗敬业，积极努力工作，全心全意为学生和教学一线服务，制定公司学习制度。
1、党员、干部和全体职工必须按学院规定政治学习时间参加学习，认真理解学习内容，做好学习笔记，避免走形式。
2、总公司每月定期组织两次业务学习，没有特殊情况每月的第二、四周五上午组织有关人员业务学习，提高干部职工的业务水平和工作能力。
3、公司所属各部门要定期对职工进行有目的的业务培训，提高部门的整体服务水平。
4、公司结合经营的运行情况每月组织部门领导进行一次研讨论证会，对部门经营情况、服务工作进行全面分析，扬长避短，促进工作。
5、各部门必须认真组织好干部职工进行学习，坚持好学习制度，公司对学习进行全面考核，做为部门、个人评选先进、职务、职称晋升的条件。